به گزارش روابط‌عمومی جمعیت هلال‌احمر استان خوزستان؛ مدیرعامل جمعیت هلال‌احمر استان خوزستان در نشست ستاد امر به معروف و نهی از منکر این جمعیت که پیش از ظهر امروز، ۲۱ آبان ۱۴۰۴، برگزار شد، با تأکید بر اهمیت ارتقای فضای اخلاقی و دینی در محیط کاری اظهار داشت: ترویج فرهنگ اخلاق‌مداری و نهادینه‌سازی معروفات، در کنار تقویت حس مسئولیت‌پذیری در میان کارکنان، پیشگیری از منکرات اداری و ایجاد محیطی سالم و پویا در جمعیت، از مهم‌ترین محورهای مورد بحث در این نشست بود.
دکتر حسن عبودی مزرعی با اشاره به اینکه امر به معروف و نهی از منکر، فراتر از یک فریضه دینی، رویکردی مدیریتی برای بهبود عملکرد و کیفیت خدمات انسانی و اجتماعی است، تصریح کرد: تحقق این رویکرد نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و پیگیری مستمر در همه سطوح سازمانی است.
وی با بیان اینکه تدوین شاخص‌های معروفات و منکرات اداری اقدامی زیرساختی در مسیر اصلاح الگوهای رفتاری محسوب می‌شود، افزود: اجرای این طرح می‌تواند به ارتقای انضباط، افزایش حس مسئولیت و تقویت سرمایه اخلاقی در مجموعه منجر شود.
مدیرعامل جمعیت هلال‌احمر استان ادامه داد: برنامه‌های اجرایی ستاد باید به‌گونه‌ای طراحی شود که ضمن نهادینه‌سازی ارزش‌های اخلاقی، زمینه‌ساز افزایش انگیزه، نشاط و پویایی در محیط کاری و خدمت‌رسانی شود.
مسئول دفتر نمایندگی ولی‌فقیه در جمعیت هلال‌احمر خوزستان نیز در این نشست با تأکید بر نقش الگویی این فریضه در فرهنگ سازمانی گفت: امر به معروف و نهی از منکر باید به عنوان راهنمای عملی در تصمیم‌گیری‌ها و تعاملات اداری جایگاه واقعی خود را پیدا کند تا مجموعه‌ای اخلاق‌محور و معنوی شکل گیرد.
حجت‌الاسلام والمسلمین محمد انصاری افزود: تبیین شاخص‌های دقیق برای معروفات و منکرات اداری، زمینه‌ساز رشد اخلاق حرفه‌ای و تقویت کرامت انسانی است و می‌تواند نقش مهمی در ارتقای کیفیت خدمات جمعیت در سطح استان ایفا کند.
در پایان، اعضای ستاد با بررسی راهکارهای اجرایی، بر استفاده از ظرفیت‌های فرهنگی و آموزشی در شعب جمعیت و مشارکت داوطلبان برای ترویج فرهنگ اخلاق‌مداری و ارتقای سلامت اداری در سطح استان تأکید کردند.