خوزستان
امروز پنج شنبه  ۷ اسفند ۱۴۰۴
سرویس:معاونت منابع انسانی و پشتیبانی
تاریخ خبر : شنبه ۲۲ آذر ۱۴۰۴- ۲۲:۵۷
ارتقای نظم اداری با برگزاری انتخابات کمیته انضباط کار ویژه کارکنان قراردادی در جمعیت هلال‌احمر خوزستان
معاون منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال‌احمر استان خوزستان از برگزاری انتخابات کمیته انضباط کار ویژه کارکنان قرارداد معین کار و موقت این جمعیت خبر داد و آن را گامی مؤثر در راستای ارتقای نظم و انضباط اداری و تقویت مسئولیت‌پذیری کارکنان دانست.
به گزارش روابط عمومی جمعیت هلال‌احمر استان خوزستان؛ انتخابات کمیته انضباط کار ویژه کارکنان قرارداد کار معین و موقت جمعیت هلال‌احمر استان با حضور کارکنان قراردادی، نماینده اداره کار و ناظرین استانی برگزار شد. معاون منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال‌احمر استان خوزستان با تشریح برگزاری این انتخابات، عنوان کرد: مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری‌های اداری، به ویژه در حوزه انضباط و نظارت داخلی، نقش مهمی در ایجاد فضای کاری سالم و افزایش اعتماد بین کارکنان و مدیریت دارد. صادق سلامت همچنین هدف از تشکیل کمیته انضباط کار را ارتقای سطح نظم و انضباط اداری، پیشگیری از تخلفات و تقویت فرهنگ مسئولیت‌پذیری در میان کارکنان عنوان کرد و گفت: این کمیته با ارائه راهکارهای عملی، پیگیری تخلفات و بررسی مسائل انضباطی، می‌تواند بستری مناسب برای بهبود فرآیندهای کاری و افزایش بهره‌وری فراهم آورد. در جریان انتخابات، پس از شمارش آراء، آقای قاسم طرفی و خانم مریم جانانه با کسب بیشترین آراء به عنوان نمایندگان اصلی کارکنان در کمیته انضباط کار انتخاب شدند و آقای سمیر عنافچه نیز به عنوان عضو علی‌البدل تعیین شد.  وی ضمن تبریک به منتخبین، تصریح کرد: اعضای این کمیته با تعهد ومسئولیت‌پذیری، نقش مهمی در نظارت و ارائه پیشنهادهای سازنده برای بهبود فضای کاری ایفا خواهند کرد.
© 2022 - info@rcs.ir